Ara
Avukat Baran DELİL
İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası 2024
İş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davaları hakkında detaylı bilgi edinmek için, konuya ilişkin makalemizi inceleyebilirsiniz.
Avukat Baran DELİL
İş Kazasının Tespiti Davası 2024
İş kazasının tespiti davaları hakkında detaylı bilgi edinmek için konuya ilişkin makalemizi inceleyebilirsiniz.
Avukat Baran DELİL
İş Kazası Nedir, İş Kazası Halinde Yapılması Gerekenler Nelerdir? 2024
İş kazası nedir, hangi durumlar iş kazası sayılır, iş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir? Makalemizi inceleyip kısaca bilgi edinin.
Avukat Baran DELİL
Fazla Mesai Ücreti(Fazla Çalışma Ücreti) Nedir, Nasıl Hesaplanır? 2024
Fazla mesai(çalışma) ücreti davası, fazla mesai olgusunun ispatı ve fazla mesai ücretinin hesaplanmasına ilişkin detaylı bilgi için okuyunuz
Avukat Baran DELİL
İhbar Tazminatı Davası Nedir, Nasıl Hesaplanır, Kimler Talep Edebilir? 2024
İhbar tazminatı davası, ihbar tazminatı miktarının hesaplanması ve ihbar tazminatına ilişkin başkaca konuları işlediğimiz makalemizi okuyun.
Avukat Baran DELİL
İşe İade Davası, İş Güvencesi ve Geçersiz Nedenle Fesih 2024
İşe iade davası, iş güvencesi ve geçersiz nedenle feshe ilişkin detaylı bilgi için makalemizi okuyabilirsiniz.
Avukat Baran DELİL
Doğum İzni Nedir, Analık İzni Ne Kadar Sürer? Doğum İzni Hesaplama 2024
Analık izni olarak da bilinen doğum izni nedir, ne kadar süre ile ve nasıl kullanılır? Detaylı bilgi için makalemizi okuyunuz.
Avukat Baran DELİL
Babalık İzni Nedir? Erkekler İçin Doğum İzni Ne Kadardır? Babalık İzni Hesaplama 2024
Babalık izni, kanunda erkek çalışanlar için öngörülmüş olan ücretli bir doğum iznidir. Detaylı bilgi için makalemizi okuyunuz.
Avukat Baran DELİL
Süt İzni Nedir? Emzirme İzni Ne Kadardır? Süt İzni Hesaplama 2024
Süt izni doğum yapan kadın çalışanın çocuğu için emzirme iznidir. Süt izni ne kadar? Süt izni nedir? Süt izni kaç saattir?
Avukat Baran DELİL
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi Halinde Bakiye Süre Ücreti Uygulaması
Bakiye süre ücreti, belirli süreli iş sözleşmelerinin işveren tarafından haksız bir şekilde feshi halinde gündeme gelen bir çeşir alacaktır.